La nueva Ley 20.243 entró en efecto a partir del 27 de enero

Propinas electrónicas
A partir del 27 de enero, todo trabajador que reciba propina tiene derecho a recibirla en forma electrónica. Las empresas de rubros en donde habitualmente se paguen propinas deberán habilitar el pago de estas por los mismos medios de pago por los que se efectúe el servicio.

El empleador no podrá en ningún caso disponer de los montos o de la distribución de estos, sólo los trabajadores pueden hacerlo. Las propinas tampoco pueden ser objeto de ninguna comisión o cargo por parte de las empresas administradoras de los medios de pago utilizados para abonar la propina.

Todavía no ha sido emitido el Decreto reglamentario correspondiente, pero la validez de esta ley implica que se pueden presentar denuncias en el MTSS en caso de incumplimiento.