En el Micro semanal de RICA Consultores del pasado 29 de setiembre en Radio Carve el Dr. Martín Acosta se refirió a algunas cuestiones prácticas sobre la Ley de Teletrabajo, aprobada recientemente en Uruguay.

El Parlamento recientemente aprobó la Ley 19.978 para la Promoción y Regulación del Teletrabajo, que le otorga un marco legal a una realidad que se venía dando desde hace un tiempo y que se extendió enormemente en muchos ámbitos de actividad con la emergencia sanitaria decretada a raíz de la pandemia de coronavirus, tanto en el sector público como privado.

Esta ley no solo regula la forma del trabajo a distancia, sino que introduce la novedad de regular una modalidad contractual en una ley.

La legislación aplica para trabajadores dependientes de empresas privadas y de derecho público no estatal, por lo que quedan excluidos del régimen de esta ley los funcionarios públicos.

La norma asegura la igualdad de condiciones para el teletrabajador y el trabajador tradicional, y garantiza todos los derechos del régimen laboral vigente, que incluye descanso, derecho a la intimidad, salario, libertad sindical, etc.

Acceda a la columna completa: